9种专业资格考试，外语不再作为必备条件；符合10项条件之一者今后可免试外语……昨日，记者从全省职称工作会议上了解到，今年全省职称改革有不少大动作。

　　职称考试今年变化不小

　　9种专业不附带外语条件

　　今年全省职称外语政策上又有新调整，与往年相比，经济、统 计、会计、审计、翻译、律师、公证、工艺美术、计算机软件9种系列（专业）的人员今年申报评审或考试时，外语不作为必备条件。这主要是考虑到这几个专业社会通用性强，且多数是国家（或省）开考的专业。这些专业不论高级还是中级，与中初级专业技术资格考试一样，都不附带外语条件，但在一些特殊单位如高校教师聘任相应专业技术职务时，仍须参加职称外语考试，并达到全国或省内通用标准。

    这样一来，加上以前评聘专业技术职务不要职称外语的中小学教师、艺术（美术专业除外）两个系列，全省职称外语在评价时不再作为必备条件的系列（专业）已达到11个。

　　考试范围适当调整

　　今年对职称考试范围也作了适当调整，专业技术人员申报职称外语、医古文、古汉语对应级别、适应范围作了进一步明确，同时对申报或聘任中医、中药专业技术职务或专业技术资格的人员，允许选考医古文或一门外语，这是与以往不同的地方。职称外语新增免试条件

　　今年职称考试还有一个好消息，那就是符合一定条件者，在申报或聘任专业技术职务时，可免于参加相应级别的职称外语考试。

　　不再核发职称外语考试合格证书

　　今年不再发放职称外语考试合格证书。为减轻专业技术人员的经济负担，在职称外语成绩上网的同时，从2005年起，对参加全国职称外语等级统一考试的人员免费发放成绩通知书，不再核发考试合格证书。各语种、类别、级别考试成绩的全国通用标准均为60分（试卷满分为100分），省内通用标准由以前的60分降为50分。达到全国通用标准的，在申报相应级别专业技术职务时长期有效。达到省内通用标准的，当年有效。

    需要说明的是，调整职称外语政策，对专业技术人员特别是对在农村基层工作和某些特殊行业工作的专业技术人员来说是一件好事，但调整外语政策绝不是降低职称评价标准。

　　高级会计师、高级经济师改成考评结合

　　在以往农业、卫生、审计等高级专业技术职务任职资格实行考评结合的基础上，今年又在高级会计师、高级经济师两个专业开展了高级职务申报评审考评结合试点工作。以前会计、经济专业是评审与答辩相结合，今年正式改成考评结合，即凡申报评审高级经济师资格的人员，均须参加全省统一组织的高级经济师业务考试，考试合格后方可参加评审。考试合格标准由省职改办根据考试情况制定，合格人员资格有效期为两年。2005年考试报名时间定为9月1日至30日，考试时间为10月23日9时至11时30分，考点统一设在郑州市。

     图书档案专业以考代评

    今年对图书、档案两个专业初、中级专业技术职务实行以考代评，即图书资料初、中级专业技术资格实行全省统一考试后，各地各部门不再进行相应的图书资料专业技术职务任职资格评审工作。以前图书、档案是评审，现在实行以考代评。全日制普通院校图书资料专业毕业生也可参加全省统一的资格考试，取得全省有效的资格证书后可以根据有关规定初聘相应的专业技术职务。图书资料专业技术资格考试实行属地报名，考试科目为图书馆基础知识和图书馆实务两个科目。考试日期定于每年11月第一个星期日。档案专业考试的考试科目为档案学基础知识、档案专业实务，考试日期定于每年11月第一个星期日。

    出台四项任职资格通知

    全省职称工作会议还出台了四项试行通知，包括河南省公证员系列中、高级专业技术职务任职资格，省图书资料专业高级专业技术职务任职资格，省群众文化专业中、高级专业技术职务任职资格，省律师系列中、高级专业技术职务任职资格的申报、评审条件。律师资格申报评审通知适用于经司法行政机关批准成立的律师事务所及法律援助中心执业的专职律师。律师系列中、高级专业技术职务任职资格将分为三级律师、二级律师、一级律师。三级律师为中级专业技术职务，二级律师为副高级专业技术职务，一级律师为正高级专业技术职务。

　　部分专业鼓励个人自主申报职称

　　省人事厅副厅长刘京州介绍，今年专业技术人才评价对象将具有更大的外延性，既包括党政机关的专业人才、国有企事业单位的专业人才，也包括民营、个体专业人才，还包括乡镇企业中的农民技术人才等。

    为适应专业技术资格评价评聘分离的要求，区分不同专业特点，从今年开始，将对经济、统计、会计、审计、工艺美术、律师、公证、翻译、计算机软件等社会通用性强的系列和专业申报办法进行改革，凡符合有关申报基本条件的专业技术人员，不再受单位岗位职数和是否聘任限制，不再把职称外语作为申报时的必备条件，本人均可自主申报。申报人员所在单位只对其填报有关材料的真实性提供证明。各地、各单位要适应评聘分离实际情况，积极支持并做好这几个系列（专业）的个人自主申报工作。

　　打破专业技术职务终身制

　　以往专业技术职务实际上是终身制，这导致人们在取得职称后失去动力，难以创新。为进一步完善专业技术职务聘任制度，省人事厅今年要求打破专业技术职务实际存在的终身制，推行专业技术岗位管理，科学确定专业技术岗位和结构比例，形成科学、合理、符合实际需要的专业技术职务梯次结构。克服重评价轻管理的现象，要逐步建立“按需设岗、按岗聘任、竞争择优、优胜劣汰”的专业技术职务聘任机制。加快评聘分离、以聘代评改革步伐，除教师岗位外，逐步推行专业技术资格评价与职务聘任相分离，由单位根据岗位需要择优聘任。

    需要强调的是，对中小学教师不能实行评聘分离，对此国家人事部、教育部和我省都有明确意见，逐步在具备条件的事业单位试行以聘代评。 　　

　　职称外语新增免试条件

　　今年职称考试符合以下10项条件之一者，申报或聘任专业技术职务时可免于参加相应级别的职称外语考试。

　　●博士后科研流动（工作）站合格出站人员、博士学位获得者或在国外取得硕士学位的人员。

　　●外语考试期间从事援外工作或经省政府批准在国外考察访问不能参加当年外语考试的人员。

　　●经组织选派进疆工作或参加艾滋病防治帮扶工作的人员。

　　●通过BFT高（A）级考试或大学英语六级考试、硕士学位获得者或在国外取得学士学位的人员，申报副高级及以下专业职务。

　　●出国留学连续一年以上的人员，申报副高级及以下专业技术职务。●当年年底年满50周岁的人员，申报副高级及以下专业技术职务。●在乡镇企事业单位工作的人员，申报副高级及以下专业技术职务。●通过BFT中（Ⅰ）级考试的人员，申报中级专业技术职务。

　　●在企业（不含企业中的事业单位）生产一线工作的专业技术人员，任现职以来获得本专业科技成果符合下列条件者：省辖市科学技术奖二等奖以上的主要完成人（限前3名），申报中级专业技术职务；省辖市科学技术奖一等奖或省、部级科学技术奖三等奖以上，或国家发明专利一项以上的主要完成人（均限前3名），申报副高级专业技术职务；省部级科学技术奖二等奖一项以上，或国家发明专利两项以上的主要完成人（均限前3名），申报正高级专业技术职务。

    ●其他业绩特别突出，取得显著社会效益和经济效益的人员，申报中、高级专业技术职务。 try { showAd(3,0,1); } catch(ex){} nbsp;